3月初以来，一公司积极落实集团党委要求，成立了"深入学习实践科学发展观活动领导小组"，制定了"深入学习实践科学发展观活动实施方案"，以文件形式及时上报集团党委活动小组办公室，并下发到各科室及项目部。公司积极落实深入学习实践科学发展观活动，制定学习计划，合理安排学习时间，公司领导带领大家认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等学习材料，同时，结合改制后单位的发展状况，认真组织学习《与公司共命运》，使全体员工紧紧围绕"转变思想，强化制度，真抓实干，加强企业文化建设，促进平稳科学发展"的实践载体，加强思想创新和工作创新，在努力提高工作效率和质量上下功夫。通过学习公司上下工作热情高涨，思想认识明显提高，全体员工干劲十足，公司发展势头良好。

      4月11日上午，一公司邀请了学习实践活动联系领导、工会主席齐淑芝同志，学习活动办公室主任、集团工会副主席崔昌领同志，集团工会副主席纪怀民同志以及学习活动小组成员来公司检查指导学习实践活动工作。一公司全体领导班子成员、科长、项目经理和管理人员参加了这次会议。

      会上，一公司党总支副书记、工会主席王晓哲同志对公司学习实践活动的措施方案以及学习实践科学发展观的情况进行了全面汇报，集团检查指导组对一公司的学习进展情况及做法给予了充分肯定，对下步如何开展好学习实践活动提出了指导性建议。齐主席强调要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，要求大家把思想统一到中央、省市委和集团党委的部署上来，要进一步以科学发展观审视过去、规划未来，着力把握发展规律、创新发展理念、转变生产和管理方式、破解发展难题，增强信心、增添力量，努力把科学发展观转化为自觉行动，努力在改制后企业发展上实现新突破，取得又好又快发展。

      齐主席进一步强调要深入学习领会，全面准确把握，以学习的成果指导生产和管理的各项工作。要突出实践特色，着力解决问题，确保学习实践活动取得实效。要在着力保持改革和生产经营平稳较快发展、解决突出问题、健全完善体制机制上见成效。要切实加强对学习活动的组织领导，坚持统筹兼顾，把学习实践活动作为推动工作的重要机遇和动力，当前正处于建筑行业生产黄金季节，要统筹安排好学习实践活动的各个阶段工作与做好当前各项工作的关系，妥善处理好工学矛盾，努力做到两手抓、两不误、两促进。

      最后，结合学习活动和单位实际，马思民经理就公司新班子调整以来，如何抓好人员调整、建章立制、学习执行落实、取得成效作进一步汇报，要求大家按照集团党委和齐主席的安排，抓好学习实践科学发展观活动的各项工作，要理论联系实际，切实做到把学习实践活动与做好当前各项工作有机结合，保证两者相互促进、相互发展、相互巩固，共求实效，为集团和公司科学发展，谋好图强贡献力量。