郭明洪，男，中共党员，经济学硕士，现任聊建集团副总经理、聊城市工业设备安装公司经理。参加工作以来，历任技术员、施工队长、副经理、经理等职务，先后创建了聊城大学图书馆、山东大厦聊城厅、聊城明珠大剧场等"鲁班奖"、"泰山杯"和市优工程150多项。近几年来，他以"建百年企业"为目标，内强管理，外拓市场，企业产值、利税等连年突飞猛进，2005年产值2.6亿元，实现利税千万元，施工能力、综合实力稳居全市同行业第一位，列全省同行业前茅。公司先后被评为聊城市"十佳建筑企业"、"山东省建筑安装业十强企业"，郭明洪同志也被评为"聊城市十大青年企业家"并被授予"富民兴聊"光荣称号。
      2003年担任安装公司经理后，提出了企业发展的总体思路：稳定大局、深化改革、激活机制、加快发展。他亲自主持建立健全了目标管理机制、激励奖惩措施、审计考核机制，完善了企业领导聘任制度、评议制度，实行工作目标责任制、岗位工薪制，激发了企业活力，焕发了勃勃生机。
     在行业竞争日趋激烈的形势下，郭明洪把眼光瞄准了省内、国内大市场，提出了"固本强基、开拓经营领域"的战略方针，在确保聊城市场的同时，他亲自带人奔赴省内省外，多方承接工程，靠着淳朴、实在的人品、企业雄厚的实力和施工能力、坚定的必胜信心，使市外工作取得了重大突破，目前已成功开拓了北京、甘肃、山西、青岛、龙口等外地市场，外地施工产值连年上升，已成为企业新的经济增长点，为企业的跨越式发展奠定了坚实基础，也进一步提高了聊城在国内的知名度。
      郭明洪始终把"创名牌、出精品"作为目标，坚持不懈地注重质量管理，率先在全市同行业第一个通过质量、安全、职业健康/环境管理体系认证。对施工全过程进行质量控制，实现了工程一次检验合格率100%、定向质量目标履约率100%、定向质量目标优良率100%的目标。先后创建了聊城大学图书馆、昌润大酒店、中银大酒店、山东大厦聊城厅、水城明珠大剧场等"鲁班奖"、"泰山杯"和市优工程150多项。郭明洪同志也因此被评为"山东省建筑业先进个人"。
      郭明洪积极实施科技兴企和人才强企战略，大力推行新技术、新工艺、新规范，组织开展QC小组，质量攻关活动，长年坚持职工技术培训、技术创新。在2005年10月份"山东省建筑行业职业技能大赛"中，公司两名选手分别获得电工、管道工第一名的骄人成绩。建立了技术人才库，在晋级、提拔、福利待遇、岗薪等方面予以重点倾斜，逐步建立了一个良好的引才、用才、留才、育才环境。目前公司有高级职称18人，中级职称76人，各类专业技术人员362人。
      郭明洪坚持以人为本的管理核心，以施工管理为重点，以制度建设为基础，以监督、考核为保障，围绕质量、安全、财务、人事、后勤、资金等重点环节，积极推行了全方位精细化管理，对各项制度的执行情况进行定期考核、检查，初步形成了制度化、规范化的考核体系，使各项工作有规可循、有章可循，建立了一套行之有效的运行机制。积极倡导"以贡献论回报"的核心价值观，以能力定岗位，以业绩定薪酬，对为公司做出贡献的员工，派人去家庭送喜报和奖金，并定期召开交流会、座谈会，进行双向沟通，坚持开展为一线工人送温暖活动，每年拨出专项资金对考上大学的职工子女进行奖励，极大地激发了全体员工的工作潜力和积极性。